Votre DUERP. Votre prévention.
Créez et mettez à jour votre DUERP à partir du terrain.
Décrivez vos zones de travail, ajoutez des vidéos ou des photos. L’IA propose des situations à examiner ; vous les vérifiez, évaluez les risques et validez votre DUERP.
Aperçu filigrané gratuit · Export d’une version : 49 € TTC, sans abonnement.
Un poste. Plusieurs questions.
Pensé pour le travail réel.
L’IA prépare.
Vous gardez la main.
Vous connaissez vos équipes et leurs gestes. MyDUERP vous aide à structurer cette connaissance, à examiner les risques et à décider des mesures utiles.
02 / ESSAYEZ LE PARCOURS
La prévention
prend forme.
Une situation observée.
Votre décision.
Une action qui avance.
Une proposition devient une action après votre décision.
Un passage à dégager.
Un câble traverse l’allée. Qui l’emprunte ? À quelle fréquence ? Votre équipe complète l’observation.
La vidéo montre une situation. L’évaluation se construit avec vous.
La vidéo ne montre pas tout. Bruit, produits, charge mentale : complétez l’évaluation avec vos équipes.
03 / UNE PRÉVENTION QUI SE SUIT
Le document est
un point de départ.
Reliez les risques aux mesures à prendre. Désignez les responsables, fixez les échéances et gardez la trace des réalisations.
Explorer l’exemple completDUERP & PAPRIPACT
Le DUERP évalue les risques. Le PAPRIPACT programme la prévention à partir de 50 salariés.
04 / LES QUESTIONS ESSENTIELLES
Avancer avec
les idées claires.
La méthode, le rôle de l’IA et ce qui reste entre vos mains.
Essayer la formation pratiqueQuelle différence entre DUERP et PAPRIPACT ?
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) recense et évalue les risques. Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) organise les mesures à prendre dans l'année à venir. Il est obligatoire à partir de 50 salariés dans l'entreprise, tous sites confondus. En dessous de 50 salariés, les actions de prévention sont consignées dans le DUERP. MyDUERP aide à définir et suivre ces actions ; le programme annuel complet reste à formaliser avec ses conditions d'exécution, ressources, coûts, indicateurs de résultat et calendrier, puis à présenter au CSE.
Faut-il obligatoirement filmer ?
Non. Vous pouvez importer votre ancien DUERP ou décrire chaque zone sans vidéo. La vidéo accélère l'observation ; elle ne remplace pas l'échange avec vos équipes.
L'IA valide-t-elle le document à ma place ?
Non. Elle propose des situations à examiner. Vous retenez, corrigez ou écartez chaque proposition, puis vous signez. L'IA ne garantit ni l'exhaustivité ni la conformité.
Que deviennent mes vidéos ?
Elles servent à préparer les propositions. Leur durée de conservation est indiquée au moment de filmer et dans la politique de confidentialité.
Puis-je reprendre mon ancien DUERP ?
Oui. Importez un PDF ou un tableur : les éléments extraits arrivent comme propositions à vérifier.
Dois-je être spécialiste du DUERP ?
Non pour commencer : le parcours vous guide de la description de l'entreprise à la relecture. Vous restez responsable du contenu du document et pouvez vous faire accompagner par un professionnel de la prévention.
Puis-je voir un exemple avant de m'inscrire ?
Oui. L'exemple en 1 minute montre, avec une entreprise fictive, la vidéo, les propositions, les décisions, le document et les actions. Une formation pratique, également sans compte, permet ensuite d'essayer chaque étape.
COMMENCEZ PAR UNE ZONE DE TRAVAIL
Le premier pas
se fait sur le terrain.
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